会社を守る労務管理、最強の就業規則作成は太田社会保険労務士事務所にお任せください

IT業界の労務管理で鍛え上げられた特定社会保険労務士の太田明です。（自称IT社労士です。）

募集・採用から退職までの長い道のりには、膨大な種類のリスクが存在しています。

特に労使関係をめぐった訴訟トラブルは会社の信頼や存在自体を脅かしかねません。

太田社会保険労務士事務所はこのようなリスクを洗い出し、それぞれの企業に特化した労務管理を提供しています。

就業規則はあなたの会社を守り抜く為の最強なものとなっていますか？

労働法、民法はもちろんのこと、判例法理から得られるノウハウが十分網羅されていますか？

これに加え、法改正や新たに制定された法律等への気配りも重要なポイントです。

また社会経済の変化に応じて法解釈も微妙に変化していることへも配慮しないといけません。

太田社会保険労務士事務所では、長年大手ＩＴ企業での営業や人事労務管理で培った経験・知識を、ＩＴを通して迅速・正確にお届けいたします。

まずはお気軽にご連絡下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　