太田社会保険労務士事務所
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人事労務管理・就業規則の専門家

太田社会保険労務士事務所へようこそ！

【ポイント】

■就業規則は100社百様です

■労使紛争の解決、防止には就業規則が欠かせません

■採用から退職に至るまでの膨大なリスクから会社を防衛します

■お客様の信頼の源です

■労働法や民法のみならず、判例法理をふんだんに取り入れることが重要です

■社会経済の変化に伴う法的な解釈に気配りしないといけません

アベノミクスによる制度改革から波及した各種法改正や新設された法律などに対応し、就業規則や、その他契約書等の内容見直しが不可欠となります。

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